任职要求：一．教育背景：1。大学本科以上，优先考虑本科以上学历2。工商管理、中文、行政管理，人力资源管理等相关专业二．经验：1。有1年以上工作经验，1年以上人力资源管理经验2。熟悉企业HR六大模块，具备设计、完善并且负责实施的能力，有相关实战经验一年以上3。熟悉企业企业文化建立、管理，起草方案并且负责实施，有相关实战经验一年以上三．技能和素质：1．精通人力资源管理知识，熟悉国家劳动法规及地方劳动政策2。熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力3．具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力四．个性特征： 1。性格温和，有耐心，工作态度积极，主动，乐观，乐于助人 2。忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识工作地点：南宁、柳州、桂林 五天半工作制。有直销、电销、互联网人事管理经验优先。